“出臺政策舉措3項、解決民生實事6件、改革舉措15項……”這是太原市政集團“改革創新、奮發有為”大討論活動中取得的實際成果。5月7日，集團公司各基層黨支部書記齊聚一堂，對大討論過程中的實踐經驗和理論成果進行熱烈的討論交流。市住建局工委“改革創新、奮發有為”大討論第十一督導組領導村鎮處處長王崇圣應邀參加了此次成果交流。成果交流由黨委副書記、董事閆水平主持。
一公司、二公司、三公司、四公司、八公司五位基層黨支部書記圍繞大討論活動要求，結合各自工作實際，就深化認識、對標一流、提升素質等方面進行了現場交流發言，從不同角度、不同側面展現了集團公司在大討論活動中取得的階段性成果。其他基層黨支部進行了書面成果交流。
集團公司黨委書記、董事長張平國充分肯定了各基層黨支部卓有成效的工作，并強調集團公司大討論自上而下熱烈開展、圓滿完成，但是企業改革創新、轉型發展的進程永遠不會結束。同時，他提出了四點希望和要求：一是聚焦中心主題，把握正確方向。全體干部職工要繼續用改革的思維和辦法開展工作、促進發展。二是堅持對標一流，樹立工作標桿。全體干部職工要對照行業一流的先進理念和做法，推動各項工作取得新的進步。三是持續改革創新，不斷開拓進取。全體干部職工要秉承創新理念，增強改革意識，探索企業高質量發展道路。四是加強廉政建設，積極擔當作為。全體干部職工要以大討論精神內涵為指引，加強黨風廉政建設，促進責任傳導落實。
市住建局工委“改革創新、奮發有為”大討論第十一督導組領導村鎮處處長王崇圣作重要講話。他對集團公司大討論活動的開展給予了充分肯定，并對進行交流發言的五家基層黨支部進行了逐一點評，高度評價各黨支部所開展的特色活動和亮點工作。他認為集團公司在大討論活動中，嚴格按照市住建局工委方案要求，結合企業實際，重點突出目標導向、問題導向和實踐導向，切實增強了創新理念，圓滿完成了大討論活動的既定目標和任務，有效推動了新形勢下集團公司各項工作的順利開展。他指出，集團公司大討論成果碩果累累，但是大討論一直在路上。全體干部職工要將“改革創新、奮發有為”的理念踐行到今后的各項工作當中，增強改革創新意識，為企業更好更快的發展作出應有的貢獻。
集團公司黨委委員，基層黨支部書記，機關相關部室負責人參加了此次成果交流。
